集團公司召開2017年度領導班子民主生活會

2月8日上午，集團公司領導班子召開了2017年度民主生活會。市政局黨組成員、副局長龔堅城，局組織人事處處長孫俊平到會指導并講話，會議由集團公司黨委書記張巍主持。領導班子成員以“真學習領會習近平新時達中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”，為主題，與實現“追趕超越”目標和落實“五個扎實”要求緊密結合，認深入查找不足和差距，深刻剖析問題產生根源，開展批評與自我批評，明確整改方向和重點，為集團公司今后發展提供堅強而有力的保證。

會上，黨委書記張巍首先代表班子通報了上年度班子專題民主生活會查擺問題整改落實情況，進行對照檢查及個人對照檢查，集團公司總經理馬松濤同志也匯報了公司生產的情況及個人發言材料，隨后班子成員逐一匯報了剖析材料，并相互提出批評意見和建議。

發言結束后，孫俊平處長在點評中指出，集團公司黨委對此次民主生活會準備充分，緊緊圍繞主題，是一次成功的民主生活會。并且提出了幾點建議，一是在人力資源管理上要加強人才吸引，改善管理，解放傳統思想；二是在干部激勵機制上要充分考慮到職工利益；三是在改制上有突破的進展，應統籌考慮公司的發展戰略，引領企業新制度建立；四是隨著企業經營環境的改變，要重視經營戰略及其方式方法的咨詢建議，加強人才培訓。

市政局黨組成員、副局長龔堅城作了重要講話，評價集團公司班子團結，各負其職，分工明確，使工作能合理有效地推動開展，其次在對集團公司改制后的黨建和經營提出幾點建議和意見。集團公司改制后的黨建工作仍是重中之重，要意識到黨建工作是保持組織戰斗力的重要環節，這就要求我們一要克服干部職工軟渙散的現象，二要強基層，切實重視在項目上設立黨支部，三是要給職工樹立信心，要求干部職工適應快速發展的步伐，改進工作作風，力抓政治建設，打造市政鐵軍，四是在學習上要認真對照學習十九大新思想，要有所啟發，有所思考，深入研究。改制后的企業經營無論是對外還是對內都必須仔細琢磨，研究市場，要加強班子梯隊建設，把企業形象同樹信心結合起來，聯合自媒體時代；從嚴治黨，加強廉政建設，嚴格要求，紀律嚴明；科技創新要加快步伐，積極學習新知識，朝著實用化、應用化的方向前進；敞開人事制度，提高薪酬制度的管理。

最后，張巍同志代表班子作表態發言，集團公司領導班子將堅持不懈抓好作風建設，集中力量抓好突出問題的落實解決，推動集團公司發展。