集團公司召開2016年度領導班子民主生活會

近日，集團公司領導班子召開了2016年度民主生活會。領導班子成員以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行深刻地黨性分析，深入查找不足和差距，深刻剖析問題產生根源，開展批評與自我批評，明確整改方向和重點，為集團公司今后發展提供堅強而有力的保證。市政局黨組書記、局長賀簡政，局副巡視員?；燮?，局組織人事處處長孫俊平到會指導并講話，會議由集團公司黨委書記張巍主持。

會上，黨委書記張巍首先代表班子通報了上年度班子專題民主生活會查擺問題整改落實情況，進行對照檢查及個人對照檢查，集團公司總經理馬松濤同志也匯報了公司的情況及個人發言材料，隨后班子成員逐一匯報了剖析材料，并相互提出批評意見和建議。

發言結束后，孫俊平處長在點評中指出，集團公司黨委對此次民主生活會準備充分，緊緊圍繞主題，符合規定要求。局副巡視員?；燮纪緩娬{，黨的建設要嚴格按照黨章、黨規的要求辦事，把握好方向，提高政治敏感度，否則就會在不知不覺中犯錯誤；在生產經營上，要嚴格按照國家的法律法規辦事，依法治企，提高企業競爭力，否則會在老辦法、老經驗的指導下吃虧，最后強調公司黨委及黨委委員要牢牢記住和履行好黨風廉潔工作的主體責任以及紀委的監督責任。

市政局黨組書記、局長賀簡政作了重要講話，本次民主生活會達到了四個合格：政治合格、紀律合格、品質合格、主動合格，且看齊意識比較強?？傮w上班子團結，各負其職，分工明確，工作合理有效地推動開展；在工作成效上，獲得了全國優質工程獎，是市政系統的最高獎項；在黨建工作上抓得比較嚴，紀檢工作責任落實到位。但是作為市政龍頭企業還有所欠缺，一是在公司改制進程比較慢，領導班子思想要放開，二是高等技術人才缺乏，三是激勵機制還有待大膽創新，四是需要拓展工作思路。針對這些問題，賀局長提出了幾點要求：一是要確定目標，強化制度，全力追趕；二是強強聯手，取長補短，加強力量進行改制工作；三是在企業效益上，應要創新思路，創新領域，創新精品；四是從嚴治黨，嚴守紅線，夯實責任。

最后，張巍同志代表班子作表態發言，集團公司領導班子將堅持不懈抓好作風建設，集中力量抓好突出問題的落實解決，推動集團公司發展。