抓好黨的建設 助力企業新發展——2013年度黨支部目標考核驗收工作

12月12日，集團公司在三樓會議室開展了2013年度黨支部目標考核驗收工作。公司黨委書記張巍和公司黨委副書記張寧同志出席了此次會議。此次驗收工作由集團公司政工部部長李富樂主持，參加的還有各單位黨支部書記、工會主席、組宣干事、團支部書記、工會干事。此次目標考核驗收內容主要為黨委下發的《黨支部目標管理考核細則》所涉及內容?？己私M在聽取支部工作匯報同時，分工檢查相關資料，最后進行綜合匯總得分，考核結果報公司黨委會，并作為年度推薦評選先進黨支部參考依據。

會上，各分公司書記針對分公司的年度工作作出了系統的匯報和總結，并且對分公司各項工作作出了嚴格的評分，對2013年度黨支部工作的不足之處也作出了認真仔細的分析。各分公司書記在匯報結束后對今后的工作也展開積極的討論，發表了各自的觀點。

紀委副書記王安平強調，2013年公司各部門工作即將結束，市政公用局和公司對反腐倡廉工作高度重視，逢會必講，堅決嚴查作風問題。希望干部職工都能夠嚴格要求自己。把“反腐倡廉”作為黨風廉政建設的行動綱領，常抓不懈，張寧副書記指出，今年年度黨支部目標考核驗收工作與往年開展的形式不同，相比之下，按照黨中央要求今年目標考核驗收工作開展的形式較為簡化。其次，各分公司2013年度工作開展情況基本上達到綜考要求，欠缺之處是沒有開展符合分公司情況的，具有特色的工作項目。對于今年新進大學生的培養工作，也希望各分公司重視起來，讓經驗豐富的老員工多多提點新進青年職工，讓他們更好更快的成長。最后，希望廣大職工提高學習的積極性，通過讀書活動強化職工教育，思想道德文明建，熱愛企業，熱愛工作和自己的崗位，踏實工作。希望廣大黨員在支部建設工作中銳意進取，開拓創新，貢獻一份力量。